Rekruttering, fastholdelse og socialt ansvar
Vi vil kunne tiltrække, udvikle og fastholde kvalificerede hjælpere og ledere, uanset køn, religion og etnisk oprindelse.
Hvert enkelt medlem med tillidshverv skal igennem funktionsbeskrivelser kende sine opgaver i klubben.
Kompetencen skal udvikles løbende gennem uddannelse og udvikling samt tildeling af opgaver der modsvarer dette.
Version 1: Godkendt af bestyrelsen, på bestyrelsesmødet mandag den 19. juni 2023
