Politik for bæredygtighed

FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling fungerer som et globalt sprog for bæredygtighed, der sætter en fælles retning for alle verdens lande og fokus på vores fælles udfordringer. Derigennem hjælper verdensmålene med at sætte lokal handling i et globalt perspektiv.

Cykling Odenses indflydelsessfære for at nå verdensålene er i praksis meget begrænset.

Herunder er i kolonnen til venstre, angivet hvor Cykling Odense lægger siine indsatser.

 

 

 

  Målbeskrivelse Antal inspirationspunkter fra FN

Cykling Odenses har valgt at lægge sine indsatser på følgende inspirationspunkter

 

Mål 1                AFSKAF ALLE FORMER FOR FATTIGDOM I VERDEN

Lav et socialt produkt, I kunne f.eks. tilbyde sommerophold til socialt udsatte til en favorabel pris eller give et bidrag til en velgørende organisation som julegave.

Indkøb varer, der er FairTrade-mærket.

Forøg jeres laveste lønniveauer.

Støt landsindsamlinger, foreninger m.v., der bekæmper fattigdom.

Ansæt, uddan og integrer flygtninge, der er på flugt fra krig, forfølgelse og/eller fattigdom

Vi vil om muligt indkøbe varer, der er FairTrade-mærket.

 

Mål 2 STOP SULT, OPNÅ FØDEVARESIKKERHED OG FORBEDRET ERNÆRING, SAMT FREMME BÆREDYGTIGT LANDBRUG

Indgå samarbejde med lokale hjemløseforeninger om donation af madrester.

Lav arrangementer for hjemløse.

Giv donationer til relevante organisationer.

Hav fokus på sund og nærende mad i henhold til kostråd.

Indkøb fødevarer, der er Nøglehulsmærket og/eller Måltidsmærket.

Indkøb fødevarer i sæson og fra lokale producenter.

Gå efter økologiske råvarer, udfyld Fødevarestyrelsens øko-regnskab og ansøg om Det Økologiske Spisemærke.

Producér jeres egne bæredygtige fødevarer.

Sikre donation af madrester, ved f.eks. Fyen Rundt, Grand Prix Odense og Skoleturneringen.

Have fokus på sund og nærende mad i henhold til kostråd.

Indkøb forplejning der er er økologiske

Mål 3 SIKRE ET SUNDT LIV FOR ALLE OG FREMME TRIVSEL FOR ALLE ALDERSGRUPPER

Tilbyd fitness, motions- og spafaciliteter til gæster og ansatte.

Tilbyd faciliteter til udendørsaktivitet, såsom cykler, kanoer, kajakker, gummistøvler etc.

Planlæg sports- og naturaktiviteter for gæster og ansatte.

Lav reducerede portionsstørrelser eller giv mulighed for mindre portioner.

Hav tilgængelig information om sukker og kalorieindhold.

Tilbyd ansatte sundhedsforsikring, krisehjælp m.v.

Støt landsindsamlinger, foreninger m.v., som bekæmper sygdom.

Tilbyd alkoholfrie varianter af øl, vin og drinks.

Tilbyd ansatte hjælp til alkoholproblemer.

Synliggør nultolerance over for spritkørsel.

Hav en rygepolitik for ansatte.

Formindsk jeres salg af tobaksprodukter.

Skab røgfrie områder.

Tilbyd ansatte rygestopkurser o.lign.

Hav en politik for håndtering af sundhedskriser.

Tilbyd førstehjælpskurser til alle.

Lav formidling omkring hygiejne-tiltag.

Tilbyd førstehjælpskurser til alle frivillige ledere
Mål 4 SIKRE ALLE LIGE ADGANG TIL KVALITETSUDDANNELSE OG MULIGHEDER FOR LIVSLANG LÆRING

Co-op med uddannelsesinstitutioner omkring indhold på uddannelserne.

Opret praktik-, elev- og lærepladser.

Tilbyd efteruddannelse til ansatte.

Tilbyd ansatte at deltage i netværk og messer.

Vær engageret som censor, skuemester, i et fagligt udvalg o.lign.

Giv ansatte mulighed for at deltage i Årets Kok, Årets Tjener, elevkonkurrencer, Bocuse d’Or og/eller Skills.

Tag udsatte grupper ind på elev- og lærepladser.

Samarbejd m. forening om at få udsatte ind på uddannelserne og sikre lærepladser.

Kommunikér om de gode eksempler.

Lav interne læringsforløb om bæredygtighed.

Lav intern formidling af bæredygtighed.

Lav arrangementer med bæredygtighed som tema

Tilbyd alle trænere, trænerkurser

Formidle Cykling Odenses bæredygtighedspolitik

Mål 5 OPNÅ LIGESTILLING MELLEM KØNNENE OG STYRKE KVINDERS OG PIGERS RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

Hav en ligelig kønsmæssig sammensætning af personalet.

Hav både kvinder og mænd i ledelsen.

Formulér en ligestillingspolitik i medarbejderhåndbog el.lign.

Have kvinder og mænd i bestyrelse, udvalg og trænere.
Mål 6 SIKRE, BÆREDYGTIG ADGANG OG FORVALTNING AF VAND OG SANITET FOR ALLE

Hav rensningsanlæg, nedsivningsanlæg, cirkulær drift.

Brug primært miljømærkede rengøringsprodukter.

Monitorér jeres vandforbrug med henblik på løbende optimering.

Hav perlatorer på vandhaner og bruser.

Hav dobbeltskyllende toilet.

Hav sensor på vask og urinaler.

Brug miljømærkede produkter ved vandområder.

Engagér jer i beskyttelse af lokale vandområder.

Lav infoskilte til besøgende ved vandområder.

Opsæt skraldespande ved vandområder.

Lav tiltag for at sikre, at gæster/turister ikke overbelaster by og natur.

Brug primært miljømærkede rengøringsprodukter

Mål 7 SIKRE, AT ALLE HAR ADGANG TIL PÅLIDELIG, BÆREDYGTIG OG MODERNE ENERGI, TIL EN OVERKOMMELIG PRIS

Mål og monitorér jeres energiforbrug.

Nedbring energiforbrug gennem brug af energivenlige lyskilder, apparater, maskiner m.v.

Gennemfør et energisyn eller få energimærket jeres bygninger.

Indkøb grøn strøm.

Hav egen vedvarende energikilde som vindmølle, solceller, flisfyr etc

Samarbejde med Odense Idrætspark om optimering af anvendelsen af varmeanlæg
Mål 8 FREMME VEDVARENDE, INKLUSIV OG BÆREDYGTIG ØKONOMISK VÆKST, FULD OG PRODUKTIV BESKÆFTIGELSE SAMT ANSTÆNDIGT ARBEJDE TIL ALLE

Udvikl og skab nye produkter og services ved hjælp af digitalisering og/eller robotter.

Samarbejd med uddannelsesinstitutioner om innovation.

Giv gæsten mulighed for at vælge mindre energibelastende service ved at skift af linned og håndklæder ikke sker dagligt.

Hav energibesparende maskiner og belysning.

Benyt postevand fremfor kildevand.

Opnå en miljøcertificering som f.eks. Green Key, Svanemærket eller Green Restaurant.

Stil krav til leverandører om at nedbringe forbrug af emballage og indpakning.

Skab og/eller indfør nye innovative og energieffektive løsninger/bygninger.

Hav en overenskomst.

Lad ledelsen forholde sig aktivt til mulige forskelle i lønniveau.

Ansæt ledige og personer på kanten af arbejdsmarkedet.

Hav fokus på at ansætte unge mennesker og få dem i arbejde.

Støt NGO’er, der arbejder med børnearbejde.

Hav tiltag for at sikre godt arbejdsmiljø f.eks. medarbejdertilfredshedsundersøgelse.

Uddan ansatte i brug af farlige remedier.

Indkøb lokale råvarer, produkter og ydelser.

Skab oplevelser og tilbud også for lokale borgere.

Investér i udvikling af lokalområdet.

Rådgiv gæster om oplevelser ud over de sædvanlige top 5 attraktioner

Ansæt ledige og personer på kanten af arbejdsmarkedet

Indkøb lokale råvarer, produkter og ydelser

Mål 9 BYGGE ROBUST INFRASTRUKTUR, FREMME INKLUSIV OG BÆREDYGTIG INDUSTRIALISERING OG UNDERSTØTTE INNOVATION

Køb CO2–kompensation.

Kortlæg jeres virksomheds CO2-aftryk.

 
Mål    10 REDUCERE ULIGHED I OG MELLEM LANDE

Støt menneskerettighedsorganisationer og arrangementer som f.eks. Pride.

Overhold danske regler for brug af udenlandsk arbejdskraft.

Hav fokus på at højne andel af udenlandsk arbejdskraft og integration på arbejdsmarked.

Hav en medarbejderhåndbog og en politik for diskrimination og diversitet i nyansættelser.

Hav en god medarbejderhåndbog (Cykling Odense Håndbogen), herunder politik for Socialt ansvar

Mål 11

GØRE BYER, LOKALSAMFUND OG
BOSÆTTELSER INKLUDERENDE,
SIKRE, ROBUSTE OG BÆREDYGTIGE
Tilbyd ladestandere til el-biler.
Tilbyd cykler til gæsterne.
Giv gæsterne information om at komme til/fra med offentligt
transport.
Rådgiv gæster om miljøvenlige transportformer.
Formidl lokal kultur til gæster.
Samarbejd med lokale kunstnere.
Lav arrangementer, der formidler lokal kultur- og naturarv.
Involvér jer i lokale natur-udviklingsprojekter.
Sørg for at sikre kørestolsadgang.
Opret sansehaver.
Lav tiltag for blinde.

Giv gæsterne information om at komme til/fra med offentligt transport.

Rådgiv gæster om miljøvenlige transportformer.

Lav tiltag for blinde.

 

Mål 12            SIKRE BÆREDYGTIGT FORBRUG OG
PRODUKTIONSFORMER

Etablér løbende miljø- og energibesparende tiltag.
Hav fokus på at minimere madspild f.eks. gennem mærkningsordninger eller apps.

Vær miljømærket med Green Key, Svanemærket eller andet miljømærke med fokus på vandbesparelse og mindre brug af kemikalier.

Hav fokus på at reducere mængden af affald f.eks. plastik.
Sortér affald.
Udarbejd affaldsplaner.
Lav en årlig bæredygtighedsrapport.
Hav en indkøbspolitik.
Stil krav til leverandører - evt. i samarbejde med andre.
Formidl om jeres miljø- og energibesparende tiltag.
Hav en politik/strategi for bæredygtighed.
Hav en politik/strategi for samfundsansvar eller Coporate Social Responsibility (CSR).
Hav en politik/strategi for miljø- og klimavenlig drift.

Vær innovative mht. brugen af madrester.

Sortér affald.

Mål 13 HANDLE HURTIGT FOR AT BEKÆMPE
KLIMAFORANDRINGER OG DERES
KONSEKVENSER
Holde sig orienteret om nationale politikker og strategier og aktivt
forholde sig til dem.
Hjælpe med at nå nationale mål som fx reducere udledningen af
drivhusgasser med 70 procent i 2030.
 
Mål 14 BEVARE OG SIKRE BÆREDYGTIG BRUG AF
VERDENS HAVE OG DERES RESSOURCER
Opsæt skraldespande ved havet.
Lav tiltag, der kan minimere affald, som kan ende i havet.
Bidrag til arbejdet med at holde naturen og kysten ren.
Køb fisk mærket med Skånsomt Kystfiskeri.
Køb MSC- og ASC-mærkede fisk.
Støt nyt mærke for bæredygtigt kystfiskeri.
Køb produkter uden mikroplast (tøj, karklude, forklæder m.m.).
 
Mål 15 BESKYTTE, GENOPRETTE OG
STØTTE BÆREDYGTIG BRUG AF
ØKOSYSTEMER PÅ LAND, FREMME
BÆREDYGTIGT SKOVBRUG, BEKÆMPE
ØRKENDANNELSE, STANDSE UDPINING
AF JORDEN OG TAB AF BIODIVERSITET
Beskyt nærområder med skov.
Deltag aktivt i udvikling af lokale naturområder.
Vær opmærksom på indkøb – f.eks. om møbler og inventar er
FSC-mærket.
Plant nye træer.
Frem biodiversitet ved at lade grønne områder ligge hen.
Plant blomster til at fremme dyreliv f.eks. bier.
Formidl om evt. udrydningstruede arter i lokalområdet.
Vær opmærksom på indkøb – f.eks. om møbler og inventar er FSC-mærket.
Mål 16 RETFÆRDIGHED OG STÆRKE
INSTITUTIONER. STØTTE FREDELIGE OG
INKLUDERENDE SAMFUND. GIVE ALLE
ADGANG TIL RETSSIKKERHED OG OPBYGGE
EFFEKTIVE, ANSVARLIGE OG INDDRAGENDE
INSTITUTIONER PÅ ALLE NIVEAUER
Vær opmærksom på leverandører, der har produkter fra lande med
udbredt korruption.
Sig nej til sort arbejde.
Hav et medarbejderudvalg.
Få input fra medarbejdere i forbindelse med søsætning af nye tiltag.
Lav en idékasse.
Hav et medarbejderudvalg.
Få input fra medarbejdere i forbindelse med søsætning af nye tiltag.
Lav en idékasse.
Mål 17 REVITALISERE DET GLOBALE
PARTNERSKAB FOR BÆREDYGTIG
UDVIKLING OG STYRKE MIDLERNE TIL AT
NÅ MÅLENE
Samarbejd med andre virksomheder/offentlige instanser om at
løse bæredygtige problemstillinger.
Deltag i partnerskaber omkring udvikling af nye innovative tiltag.
Deltag i netværk og vidensdel.
Sæt mål, lav målinger og følg op på data.
Del erfaringer med andre.
Del erfaringer med andre.

 

Version 1: Godkendt af bestyrelsen, på bestyrelsesmødet mandag den 20. januar 2025

 

-